POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise spécialisée depuis plus de 20 ans dans la propreté et le nettoyage industriel, est présent sur 11 sites en France (Angers, Cholet, Blois, Bordeaux, La Roche-sur-Yon, Laval, Alençon, Le Mans, Nantes, Rennes, Tours). Dans le cadre de son développement, notre client recrute, un(e) Responsable d'Agence pour sa nouvelle agence du Finistère (29). Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vos missions sont les suivantes : - Piloter le développement commercial de l'agence : prospection et fidélisation de clients B to B (entreprises et marchés publics). - Garantir la rentabilité de l'agence en collaboration avec la direction, et superviser les aspects administratifs (recrutement, gestion des dossiers salariés). - Manager une équipe : recrutement, formation et animation des agents de nettoyage, avec un focus sur le respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer la satisfaction client : gestion des prestations sur plusieurs sites, traitement des réclamations et suivi des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Gérer la logistique : commandes de produits et matériels auprès des fournisseurs. Conditions proposées - Salaire : 39 000 € à 41 000 € brut annuel (selon expérience) + variable. - Avantages : Véhicule de service, accompagnement personnalisé pour votre évolution de carrière. - Environnement : Autonomie et perspectives d'évolution. Pourquoi postuler ? - Intégrer une entreprise dynamique et humaine, où votre engagement sera valorisé. - Bénéficier d'un poste à responsabilités avec un impact direct sur la performance de l'agence. - Évoluer dans un secteur porteur, avec des défis variés et stimulants. PROFIL : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en commerce. - Expérience : Expérience en développement commercial B to B (secteur des services idéalement). Les profils débutants avec un fort potentiel commercial et managérial sont encouragés à postuler. - Compétences clés : - Excellentes capacités relationnelles et commerciales. - Aptitude au management et à l'animation d'équipe. - Rigueur, organisation et sens du résultat. - Qualités : Dynamisme, goût du challenge et envie d'évoluer dans une structure en croissance.