RESPONSABILITÉS : Intégré au sein du Pôle gestion du personnel, le gestionnaire F/H est placé sous la responsabilité du chef du Service du personnel BIATSS ou enseignant et a pour mission d'assurer la gestion administrative et de paye des personnels titulaires et contractuels. Le Gestionnaire F/H aura en charge les missions suivantes : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (contrat, reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité...) - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation...) - Rédiger des notes et des courriers administratifs - Suivi les évolutions réglementaires - Conditions particulières Contraintes des calendriers de recrutement et d'avancement - Contraintes de calendrier de paie Le Gestionnaire RH F/H travaille en collaboration avec : - Services de la DRH - Relais RH - Agence comptable - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche - Rectorat de l'académie de Besançon - Conseil médical départemental - MGEN PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances nécessaires : - Avoir une connaissance générale des méthodes et des techniques de la gestion des ressources humaines - Maîtriser les pratiques et les usages administratifs - Respecter et faire respecter la confidentialité des informations individuelles - Maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants et les applications spécifiques du domaine RH (Siham- Winpaie). - Connaissances des règles de gestion statutaire Qualités et compétences requises : - Sens de l'initiative et de l'organisation - Rigueur - Discrétion / Confidentialité - Qualités relationnelles - travail en équipe