Contrôleur de Gestion charges - Secteur Logement Social (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 9031573
Contrôleur de Gestion charges - Secteur Logement Social (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
Gentile RH Consulting est un cabinet de recrutement, formation et conseil RH & management. Nous nous attachons à développer des relations de confiance avec nos clients et nos entreprises, par notre approche professionnelle, éthique et authentique. Le poste : L'entreprise Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du logement social héraultais, un(e) Contrôleur(se) de Gestion charges expérimenté (e) (H/F). Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et souhaitez donner du sens à votre métier - Rejoignez un acteur engagé du logement social ! Les missions Sous l'autorité hiérarchique du directeur financier vous serez le(la) référent(e) du poste : votre mission consistera à analyser les données, contrôler les budgets et piloter les régularisations de charge. A ce titre, vous : - Suivrez et analyserez les charges (eau, énergie, prestations) - Evaluerez et calculerez les quotes-parts - Gérerez les budgets et les régularisations de charges - Mettrez en place et suivre des tableaux de bord - Participerez à l'optimisation des charges et à l'intégration de nouveaux outils - Collaborerez avec les équipes de gestion locative Les conditions du poste - Localisation : Montpellier - CDI temps plein - Statut : agent de maîtrise - Rémunération : 28 000 à 35 000 euros bruts/an selon expérience - Horaires flexibles, RTT - 1 jour de télétravail/semaine - Primes, tickets restaurants, mutuelle - CSE actif et avantages sociaux Date de prise de poste : dès que possible (préavis accepté). Profil recherché : Le profil recherché - Formation : Bac+2 en comptabilité ou gestion - Expérience : 2 ans d'expérience minimum exigée sur un poste similaire auprès d'un bailleur social - Compétences techniques : - Très bonne connaissance du logiciel Aravis souhaitée - Maîtrise d'Excel et des outils de gestion - Bonne connaissance du contrôle de gestion - Aptitudes : - Esprit d'analyse, discrétion et sens de l'organisation Le processus de recrutement · Avec le cabinet de recrutement : Un entretien téléphonique Un entretien en visioconférence · Avec l'entreprise : Deux entretiens avec la direction RH et le N+1 Test technique Entreprise Handi-accueillante Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière Adressez votre candidature (CV à jour) à Gentile RH Consulting. Confidentialité assurée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GENTILE RH CONSULTING
GENTILE RH CONSULTING
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