Votre mission : soutenir, éclairer, faciliter l'inclusion scolaireRattaché·e à la cheffe de service des dispositifs école inclusive et intégré·e à l'équipe pluridisciplinaire de l'EMASCO, vous jouez un rôle clé dans l'appui aux établissements scolaires pour favoriser la scolarisation des élèves en situation de handicap. Votre action vise à renforcer les compétences des équipes éducatives, à sécuriser les parcours et à soutenir l'école inclusive sur le territoire.À ce titre, vous :Co-évaluez les situations et construisez les réponses adaptéesAnalysez les demandes de soutien des établissements scolaires et co-construisez les modalités d'intervention.Évaluez les besoins de l'élève et proposez des préconisations adaptées.Conseillez, outillez et accompagnez les équipes pédagogiquesAidez à mieux comprendre les troubles (TND, TSA, difficultés comportementales.) et à repérer les besoins éducatifs particuliers.Proposez des stratégies, outils, adaptations pédagogiques et pistes d'aménagement.Intervenez en observations en classe lorsque nécessaire.Sensibilisez et développez la culture inclusiveAnimez des actions de sensibilisation auprès des équipes éducatives.Partagez des supports de connaissance, outils et ressources actualisées.Participez à la coordination autour des parcoursPrenez part aux réunions institutionnelles (ESS, équipes éducatives.) et contribuez à la continuité des parcours.Rédigez comptes-rendus, synthèses, bilans et feuilles de suivi garantissant la traçabilité des actions.Agissez au cœur du réseau partenarialReprésentez l'EMASCO auprès des partenaires institutionnels (Éducation nationale, ARS, MDPH).Participez à la dynamique du territoire, à la veille professionnelle et à la communication de l'équipe. Le profil idéal : pédagogue, adaptable et engagé·e pour l'inclusionVous pouvez être issu·e d'une formation : Diplôme d'éducateur spécialisé, Licence professionnelle autisme ou équivalent, Licence de psychologie, Diplôme de travailleur social (ES, CESF.), ou autre qualification pertinente.Vous vous distinguez par :Une solide capacité d'analyse, de synthèse et de proposition.Une grande adaptabilité et une posture professionnelle ajustée aux situations.Des qualités relationnelles affirmées et un sens naturel du travail en équipe et en réseau.De l'initiative, de la créativité et de l'autonomie dans vos interventions.Une bonne connaissance de l'école inclusive, des TND et des recommandations HAS.De la rigueur méthodologique et d'excellentes aptitudes rédactionnelles. Ce que nous vous proposonsRémunération CCN 66 : à partir de 1 801,80 € brut + prime Ségur 238 € (hors reprise d'ancienneté).Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an.Mutuelle : prise en charge à 65 % du contrat de base salarié.Avantages sociaux : chèques cadeaux, chèques vacances, prise en charge des transports.Localisation accessible : Porte de Clichy (Métro 13/14, RER C, Tram 3b). Rejoignez-nous et faites la différence !Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !