Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) pour un EHPAD Vous devez : - Etre titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Observer le résident et de mesurer les paramètres liés à son état de santé, - Aider l'infirmier(e) dans la réalisation des soins préventifs et curatifs, - Assurer les transmissions oralement et par écrit pour assurer la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner le résident et son entourage dans le respect de la réglementation, etc. - Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène - Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts - Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d’urgences Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Rémunération selon convention collective 51 Avantageschèques vacances sans participation - carte cadeau en fin d’année - mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% - indemnité mensuelle SEGUR / LAFORCADE (238€ brut pour un temps plein) - formation diplômante. Compétences : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...