RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la directrice du réseau et conformément au projet d'établissement, assure l'ouverture des médiathèques lors des absences des agents du réseau (congés, formations, arrêts maladie) et apporte un renfort pour les agents de la médiathèque de Chamonix. Les missions principales sont : - Accueil et renseignement du public - Gestion du prêt-retour - Gestion des réservations et des retards - Participation aux acquisitions - Suivi des nouveautés éditoriales - Catalogage et équipement des documents -Navette inter-bibliothèques hebdomadaire. - Participation aux animations des bibliothèques - Médiation scolaire Conditions de recrutement • cadre d'emploi des adjoints du patrimoine- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable) • Lieux de travail : médiathèques du réseau de la CCVCMB • prime métier IFSE • Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements, billetterie ou l'achat groupé de produits locaux • Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures etc. • Titres restaurant • Catalogue formation CNFPT • Cycles de travail adaptés avec ARTT (6 jours sur cycle de travail en 36h) • Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmées pour nos nouveaux talents. PROFIL RECHERCHÉ : • Maîtrise de l'outil informatique et SIGB, connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie, • Bonne culture générale, connaissance du milieu des bibliothèques et de la production éditoriale, • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, • Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, sens des relations humaines et du travail en équipe, • Très bonne capacité d'adaptation due à la polyvalence du poste. • Capacité à utiliser le véhicule de service pour effectuer les navettes inter-sites.