L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! TYPE DE CONTRAT : Titulaire ou CDI Le conseiller en organisation expert en logistique hospitalière gère des projets variés à portée institutionnelle et à visée organisationnelle fortes. Il appréhende les évolutions technologiques et leurs conséquences humaines et organisationnelles. Ses activités sont les suivantes : - Participer à la définition de la stratégie logistique en lien avec les GHU : organisation des chaînes logistiques, mesure de la performance et de la satisfaction " client ", définition des normes et des bonnes pratiques Supply Chain ; - Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie logistique : définition des solutions en liaison avec les services opérationnels, coordination des différents projets d'amélioration et des plannings de déploiement, mise en oeuvre de nouveaux processus, organisation et systèmes d'information  - Assurer la maîtrise d'ouvrage du système d'information logistique (évolution de SAP notamment) - Tenir à jour et piloter le portefeuille de projets de transformation des organisations logistiques, assurer le reporting - Anticiper, intégrer et décliner les objectifs et mesures de développement durable dans son action, en lien avec l'équipe en charge du développement durable au sein de la Direction de la stratégie et de la transformation (DST) - Construire, partager et suivre les indicateurs pertinents en logistique hospitalière  - Expertiser tout projet transverse intéressant les secteurs logistiques, en conseil de la directrice de l'hôtellerie et de la logistique (liste non exhaustive) Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de gestion de projet (définition d'objectifs, organisation et planning, animation de réunion et d'équipe, conduite du changement, création d'un pilote, gestion des risques projets) - Connaissance des flux et processus Supply Chain (formation supérieure type bac + 5 dans la supplychain) - Maîtrise des techniques de gestion des flux, planification, gestion d'entrepôt - Connaissance de la logistique hospitalière - La connaissance de SAP serait appréciée Qualités requises : - Réactivité, adaptabilité - Esprit d'équipe, sens du collectif, travail en réseau - Capacité d'analyse et de synthèse - Très grande rigueur - Sens du relationnel et capacité à faire preuve d'écoute, d'analyse des besoins et de pédagogie - Capacité à conduire et animer des équipes en transversal Pré-requis : Ingénieur en organisation ou en approvisionnement ou Master 2 avec expérience hospitalière appréciée de 10 ans.