Descriptif du poste: Le Chef des ventes sera également un Adjoint de direction, intervenant dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Ce poste est évolutif et peut mener à la fonction de directeur(trice) de magasin sous trois années (mobilité exigée), en fonction des opportunités. Responsabilités : - Exemplarité en vente : Vous serez un modèle pour l'équipe, démontrant des compétences de vente inspirantes pour votre équipe. - Animation d'équipe : Avec une main de fer dans un gant de velours, vous superviserez et coordonnerez les équipes pour garantir l'atteinte des objectifs fixés. - Stratégies de développement : Vous organiserez l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de développement commercial. - Gestion de projets : Vous gérerez des projets variés en respectant les délais et les budgets alloués. - Analyse des performances : Vous analyserez les performances commerciales de vos vendeurs et vous proposerez des actions d'amélioration. - Communication fluide : Vous assurerez une communication fluide avec l'équipe du magasin et avec le Directeur de magasin. - Coaching et motivation : Vous animerez, organiserez et coacherez l'équipe pour que les objectifs journaliers soient réalisés et que la clientèle soit très satisfaite. Profil recherché: - Expérience en gestion d'équipe : Une expérience significative en gestion d'équipe est essentielle. - Leadership inspirant : Vous possédez des compétences avérées en leadership, avec une capacité à motiver et à inspirer les équipes. - Qualités de vendeur : Vous êtes commerçant, charismatique, exigeant, et dynamique. - Développement commercial : Vous avez de l'expérience dans le développement commercial, la vente en magasin autour des services, et le suivi des équipes.