Descriptif du poste: Rattaché(e) à notre Directeur général vos missions principales seront : * d'assurer l'organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l'infrastructure système et informatique de l'entreprise (industrie réglementée). * de participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique. Vos activités principales seront : Pilotage du service informatique : * Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information, * Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques, * Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs, * Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings, * Assurer l'encadrement hiérarchique de l'équipe informatique, * Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique, * Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction. Installation, maintenance et sécurisation du système d'exploitation et d'information : * Définir la politique de maintenance du parc micro, * Superviser l'achat des équipements informatiques et des logiciels, * Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité, * Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux, * Planifier les plans de maintenance, * Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information. Pilotage des projets métiers : * Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages, * Définir et gérer les ressources humaines et financières, * Garantir le bon respect des cahiers des charges. Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales : * Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs, * Définir l'ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI. Profil recherché: Compétences techniques (savoir et savoir-faire) : * Compétences techniques liées au secteur informatique, * Connaissance large des systèmes d'information, * Connaissances des ERP (idéalement Sage X3) * Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l'entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation, * Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques mondiaux en matière de sécurité, * Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance, * Connaissance des métiers et de l'organisation de l'entreprise, des besoins des autres directions, * Maîtrise de l'anglais technique. Aptitudes professionnelles (savoir-être) : * Sens de l'anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes, * Adaptabilité car le secteur informatique évolue toujours et une veille technologique est primordiale pour maintenir le système d'information en état de fonctionnement et l'optimiser, * Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques, * Capacité à négocier avec les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l'entreprise), * Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation de la direction générale des évolutions nécessaires, * Pédagogie car le responsable informatique doit être capable d'expliquer les changements liés à de nouveaux projets informatiques,