Le groupe GEDINOR, situé à REVENTIN-VAUGRIS (38) et à ACHIET LE GRAND (62) avec un total d'environ 200 salariés. Il s'agit de plateformes logistiques nationales permettant la redistribution de matériaux de construction. Ces deux plateformes font partie du groupement GEDIMAT. Contexte et missions : Dans le cadre d'un contrat à durée Indéterminée, le Groupe Gedinor recherche pour sa plateforme basée à Reventin - Vaugris (38), un Chef d'équipe exploitation h/f. Description du poste : Rattaché au Responsable d'Exploitation attitré au secteur, il est le garant de la bonne restitution et application sur le terrain des procédures logistiques et les consignes de sécurité. Il pilote l'activité de son secteur à l'aide du WMS. Il suit la productivité de ses équipes. Il est un relais important de la direction pour redescendre les informations sur le terrain. Il gère et optimise le secteur dont il est responsable. Il communique les objectifs fixés et s'assure de la qualité de service associée. La mission est accomplie dans le respect des procédures QSE (Qualité, Sécurité et Environnement). Cette posture de partenaire de qualité se retrouvera au travers de vos différentes missions qui seront : 1. Encadrer et coordonner une équipe entre 5 et 10 salariés en assignant et contrôlant les tâches à effectuer dans l'entrepôt. Vous devez fédérer votre équipe, être pédagogue en vous assurant de l'acquisition par les salariés des connaissances et compétences liées au poste de travail. Vous veillez à développer leur polyvalence et leur savoir-faire. 2. Conduire l'exécution des prestations fournies aux clients en respectant le délai, les couts et la qualité. 3. Gérer le pilotage de performance opérationnelle et financière. 4. Gérer la satisfaction client et établir des reporting via des outils (PDA, PC, applications.). 5. Développer et partager son expertise sur les métiers de l'établissement. 6. Veiller aux respects des règles de sécurité des personnes et des matériels. Profil : Rigoureux(se), volontaire et ponctuel(le) sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : 38h posté 2x8 (matin 5h15/13h ; après-midi 13h/20h45 du lundi au jeudi et 5h15/12h15 le matin et 12h15/19h15 l'après-midi, le vendredi) RTT Salaire : entre 2000 et 2500 euros Prime de production, prime de fin d'année et prime de vacances Conditions particulières d'achat à la plateforme Carte restaurant Mutuelle d'entreprise Avantage CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 38121 Reventin-Vaugris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) * caces (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel