Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Le poste de chef de quai consiste à superviser l'ensemble des opérations logistiques sur le quai, en s'assurant de la préparation des aires de travail, de la mise en place du matériel et de l'affectation des équipes. Il gère les plannings des arrivées et départs des véhicules, traite les anomalies et supervise le traitement des travées, le chargement, le déchargement, ainsi que la palettisation et l'étiquetage du fret. Il veille au respect des procédures de sécurité, optimise les chargements et assure la gestion des palettes Europe. Le chef de quai garantit également la qualité du service transit et manage son équipe en recrutant, formant et développant les collaborateurs tout en assurant leur évaluation et en animant des réunions de suivi. Gestion des opérations logistiques Gestion des stocks et palettes Respect des normes de sécurité Connaissance des équipements de sécurité Gestion du planning Gestion des priorités Réactivité et prise de décision Gestion des situations d'urgence Gestion de la performance