Les missions Sous l'autorité du Directeur général et en lien étroit avec les pôles, le ou la responsable de la communication : 1. Pilote la stratégie de communication globale : Déploie les orientations de communication interne et externe, Accompagne les projets des services et des élus en assurant leur mise en récit, leur diffusion, et leur accessibilité, Garantit la cohérence de l'image de la collectivité (charte graphique, ton éditorial, stratégie de marque employeur). Encourage une meilleure appropriation de l'action intercommunale à travers une communication claire, accessible etdifférenciante .2. Conçoit et diffuse les supports de communication : Rédige et supervise les contenus pour les différents supports : magazine, newsletter, site internet, réseaux sociaux,flyers, communiqués de presse, etc. Crée ou supervise la réalisation de visuels (affiches, vidéos, photos, infographies). Organise la couverture des événements et des actions (interviews, reportages, captations, etc.). 3. Assure la communication interne : Déploie une stratégie en lien avec les ressources humaines et le plan bien-être : intranet, journal des mouvements,lettres d'infos internes, temps conviviaux, marque employeur, etc. Valorise les initiatives des services, favorise la circulation de l'information et la transversalité 4. Coordonne les relations avec les médias et les prestataires : Gère les relations presse et les campagnes de communication ; Suit les prestataires (imprimeurs, développeur site internet, extranet). 5. Gère et anime le service communication : Encadre des stagiaires ou alternants, planifie les actions du service, coordonne les projets transversaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/07/2025 Date de début prévue : 21/07/2025