Orvéa : Orvéa, est une société innovante spécialisée dans l'optimisation de la gestion des chantiers grâce à une solution complète, écologique et sociale, pilotée par le numérique. En tant qu'acteur clé de la transition environnementale dans le secteur du BTP, nous proposons des solutions telles que l'hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets, via notre plateforme digitale. Notre objectif est d'offrir une expertise logistique complète, garantissant la conformité réglementaire tout en optimisant les coûts et en simplifiant la gestion opérationnelle des chantiers, au niveau national.  Nous nous positionnons comme un véritable Assistant à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) Site Facilities.  Taille et philosophie d'Orvéa: Avec d'expérience et une équipe de 75 collaborateurs soudée autour de valeurs fortes, nous favorisons une culture d'entreprise collaborative et agile, qui encourage l'autonomie et l'engagement individuel. Vision: Contribuer à la transition écologique et sociale du secteur du BTP en devenant un facilitateur incontournable dans la gestion des chantiers, tout en assurant une croissance durable. Offre : Nous proposons de structurer et d'optimiser les services liés à l'hygiène, la propreté, la sécurité et la gestion des déchets pour les chantiers, via une plateforme digitale qui standardise, centralise et assure la conformité réglementaire et la traçabilité de l'ensemble des données. Mission: Accompagner les maîtres d'ouvrage et les entreprises dans la gestion des chantiers, en intégrant des solutions durables et innovantes qui facilitent la gestion quotidienne et améliorent la productivité. Distinction: Nous nous distinguons par notre approche innovante de "site facilities", intégrant des services digitaux qui standardisent les processus opérationnels, respectent les réglementations et optimisent les coûts pour nos clients. Valeurs: Bienveillance, engagement, autonomie, performance et plaisir au travail sont au cœur de notre culture, qui valorise la contribution individuelle au service d'un objectif commun : la transformation du secteur du BTP. Équipe - Hiérarchie - Management En tant que Business Developer Grands Comptes, vous ferez partie intégrante de l'équipe commerciale, et reporterez directement au Directeur Commercial Régional. Vous travaillerez en étroite collaboration avec Account Manager Grands Comptes ainsi qu'avec les équipes marketing et techniques. Vous serez chargé de prospecter et d'ouvrir de nouveaux marchés tout en renforçant la notoriété d'Orvéa auprès de clients potentiels. Création de poste ou remplacement Il s'agit d'une création de poste  pour soutenir la stratégie de croissance commerciale. Avantages : * RTT * 50% Transports * 100% mutuelle * Téléphone de fonction * variable * Prime annuelle   L'objectif de ce poste : Mettre en œuvre la stratégie commerciale IDF pour accroître les parts de marché d'Orvéa, via des accords (cadres et référencement) et renforcer son positionnement en tant que leader dans le secteur des services de gestion de chantiers (liés à la logistique et l'écologie). Les missions : Développer des relations durables avec des prospects, clients et partenaires * Identifier, développer et pérenniser via le réseautage des relations de haut niveau avec l'écosystème du secteur du BTP (Maîtres d'Ouvrage, entreprises de construction, collectivités) * Identifier des prospects Maîtres d'Ouvrage, organiser et mener des rendez-vous de présentation de la solution d'Orvéa. * Négocier et conclure des contrats de référencements au niveau régional et national. * Promouvoir l'expertise d'Orvéa au sein des comptes signés et positionner le responsable commercial dédié au pilotage et fidélisation du compte, * Mettre en place des partenariats avec des clients stratégiques et grands comptes. Développement de la notoriété * Participer à des salons professionnels et événements stratégiques. * Assurer une veille active sur les tendances du marché et les opportunités. Superviser et accompagner l'équipe commerciale * Encadrer les responsables commerciaux pour garantir leur performance. * Piloter les indicateurs de performance pour un suivi régulier et réaliste des objectifs fixés. * Assurer leur montée en compétences grâce à un coaching régulier. Reporting et l'innovation * Analyser et communiquer les résultats à la direction. * Participer à l'amélioration continue des processus commerciaux et des outils digitaux. * Travailler en étroite collaboration avec le support technique et les opérations pour garantir la satisfaction client tout au long du cycle de vente. L'intérêt de nous rejoindre : Rejoindre Orvéa en ta