Dans ce poste, vous serez en charge de manager une équipe de 2 personnes, avec pour objectif de redynamiser le service de maintenance. Vous superviserez et coordonnerez les interventions de maintenance préventive et corrective, en veillant à optimiser les temps d'arrêt et à garantir la disponibilité des équipements. Votre rôle sera essentiel pour améliorer les performances du service, en mettant en place des actions concrètes et en suivant les indicateurs clés de maintenance. Vous interviendrez également dans la gestion des priorités, l'organisation des plannings et le suivi des projets de maintenance en collaboration avec les autres départements de l'entreprise. Votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions rapides et votre sens de l'initiative seront des atouts précieux pour ce poste. Si vous souhaitez vous investir dans un projet où vous pouvez réellement faire la différence, ce poste est fait pour vous. Vous serez impliqué dans des projets variés et stimulants, et ne vous ennuierez pas. Vous apprécierez l'autonomie et la responsabilité qui vous seront accordées dans un environnement de travail à la fois convivial et challengeant. De formation Bac +2/3 en maintenance industrielle ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un rôle similaire et vous êtes capable de manager une petite équipe avec efficacité. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre volonté d'apporter des solutions innovantes sont des éléments clés pour réussir dans ce rôle. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe qui valorise ses collaborateurs et qui investit dans des projets ambitieux. Vous aurez l'opportunité de participer à un projet de transformation et de faire évoluer le service de maintenance tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant.