Description du poste : Missions du service Prévenir toute altération de la santé physique et mentale des salariés Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches) Promouvoir la santé, mettre en place des actions d'informations et de préventions Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. Missions support GHT Missions spécifiques du poste Missions principales : Dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du code de la santé publique, l'infirmier de santé au travail (IDEST) exerce ses rôles propres ainsi que celles définies par le médecin du travail sur la base du protocole mentionné à l'article R 4623-14 du code du travail. La mission principale de l'IDEST est de contribuer à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Il participe à cette mission : Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail ou en son absence le président du Comité Médical d'Etablissement Dans le cadre de son rôle propre défini par le code la santé publique. Missions spécifiques en lien avec la qualité : Création et suivi d'indicateurs qualité Participe à l'élaboration du projet de service Suivi des FEI adressées. Autres missions spécifiques : Assure le suivi individuel de l'état de santé des salariés de l'établissement. Recueil et mise à jour des données de santé et/ou des données personnelles dans les dossiers de santé papier et informatique en fonction de l'habilitation d'accès Réalise les examens complémentaires et la prises des paramètres servant à la surveillance de la santé du salarié. Réalise des études de poste, en fonction du besoin en collaboration. Assure la gestion administrative et technique de l'infirmerie Participe à l'évaluation et la traçabilité des risques professionnels et à la recherche des situations de travail à risque. Participe et réalise des actions (collectives et individuelles) d'éducation, d'informations et de prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des actions de santé publique (campagnes de vaccinations.). Participe à la veille sanitaire et à l'épidémiologie. Participe à des actions pour le maintien dans l'emploi et de lutte contre la désinsertion professionnelle. Suivi et mise à jour des vaccinations obligatoires ou recommandées des salariés selon leurs types d'expositions professionnelles. Suivi des expositions professionnelles particulières : AES, cas de tuberculose. Participation à des groupes de travail, instances impliquant le SPST. Gestion des situations d'urgence dans le respect des procédures établies Fonction d'encadrement Encadrement d'étudiants infirmiers Activité : Assure des permanences pour recevoir les professionnels de l'établissement Réalise des visites (Visites d'Informations et de prévention initiale (VIPI), visite de pré-reprise, visite de reprise, entretien infirmier) selon le protocole écrit et établit par l'établissement. Assure le suivi des salariés possédant des restrictions médicales et rédige la fiche de suivi Assure les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux Est responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions Évalue les risques pour la santé et planifie des interventions de prévention et d'éducation Concourt à la prévention des accidents et pathologies et à l'éducation de tout salarié, dans une politique de santé publique Assure la gestion de la pharmacie et du matériel nécessaire à la réalisation des soins. Participe à l'élaboration du rapport d'activité du service Assure le suivi des examens complémentaires prescrits qui sont effectués en interne ou à l'extérieur du service. A un rôle d'écoute et de conseil dans le domaine médico-social Participe aux instances pour les problématiques en lien avec la santé au travail (F3SCT.) Collabore avec les instituts de formation du CH (IFAS, IFA, IFSI) Description du profil : Diplôme requis : Diplôme d'État d'infirmier Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : Expérience requise d'I.D.E. de trois à cinq ans minimum. Le D.I.U. de santé au travail pourra être financé par le biais de la formation professionnelle.