Descriptif du poste: Vous recherchez un poste en recrutement dans un environnement international ? Alors vous êtes au bon endroit !    Au quotidien : Rattaché(e) au service Talent Research du Groupe, vous vous chargerez du recrutement des fonctions staff : Business Manager, RH, et fonctions supports.   Vous aurez pour missions : * Le sourcing de profils sur différents jobboard, réseaux sociaux professionnels ou vivier candidats * La rédaction des annonces et leur diffusion * Les préqualifications téléphoniques et conduite du processus de recrutement, jusqu’à la signature du contrat * La garantie d’une réelle expérience candidat tout au long du processus * L'assurance d’un haut niveau de qualité de service auprès de vos clients internes   Votre rôle est essentiel : détecter le potentiel de nos candidats pour leur proposer le rôle approprié à leurs aspirations et à leurs talents !   Vous pourrez également intervenir sur d’autres missions liées au service : participation à des évènements écoles, travail sur l’expérience candidat, la marque employeur, la communication RH….   ���� Notre environnement de travail : * Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019) * Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…) * Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées grâce à notre organisme de formation interne certifié Qualiopi    Ce que nous vous proposons : * Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil * Statut cadre + 12 RTT * Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%) * Remboursement des transports en commun à 100% * Prime de vacances d'environ 200€ brut * Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%) * Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...) * Charte Télétravail   Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui !   Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement   Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité. Profil recherché: ✨ Parlons de vous : * Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en société de conseil * Vous avez une forte capacité d’adaptation * Vous êtes orienté(e) Excellence : chaque processus de recrutement doit être à la hauteur de vos exigences * Vous êtes proactif(ve) * Vous avez une forte capacité de conviction : lorsque vous croyez à un candidat, vous l’accompagnez vers le succès. * Vous parlez Anglais et Allemand couramment (minimum C1)