Services proposés Aequitas propose une large palette de prestations : Expertise comptable : tenue de comptabilité, bilans, liasses fiscales, accompagnement financier et pilotage Audit et commissariat aux comptes Social & RH : gestion de paie et conseil RH Juridique : création d'entreprise, formalités courantes Fiscalité & gestion de patrimoine Informatique et outils digitaux : solutions collaboratives et digitales Conseil en durabilité / RSE, consolidation & IFRS, évaluation de transactions Missions principales d'un Collaborateur Comptable 1. Tenue et révision comptable Saisie et imputation des pièces comptables (achats, ventes, banques) Lettrage des comptes Révision des comptes et analyse des anomalies Justification des soldes comptables 2. Établissement des déclarations fiscales TVA mensuelle ou trimestrielle Déclarations fiscales courantes (CFE, TVS, IS, CVAE.) Préparation ou supervision des liasses fiscales 3. Production des comptes annuels Établissement du bilan, compte de résultat, annexes Préparation des dossiers de travail pour l'expert-comptable Participation à la présentation des comptes aux clients 4. Conseil et accompagnement client Suivi de gestion mensuel ou trimestriel (reporting, tableaux de bord) Alerte et conseil sur la trésorerie, la fiscalité ou la rentabilité Relation directe avec les dirigeants (TPE/PME, professions libérales) 5. Outils et digitalisation Utilisation de logiciels comptables collaboratifs (Loop, Pennylane, QuickBooks, etc.) Accompagnement du client dans la dématérialisation des flux Suivi des indicateurs via outils de BI ou tableaux Excel/Power BI Missions complémentaires possibles (en fonction du profil et du cabinet) Supervision d'assistants comptables Participation à des missions exceptionnelles : prévisionnels, évaluations, audits. Missions en social ou juridique (si compétences transverses) Formation Diplôme requis : BTS Comptabilité-Gestion ou DUT GEA option Finance-Comptabilité ou DCG (Diplôme de Comptabilité et Gestion) DSCG ou Master CCA est un vrai plus pour évoluer vers des fonctions de supervision ou de conseil Une formation en alternance en cabinet est très valorisée Expérience 2 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable Autonomie sur un portefeuille client (tenue + révision) Capacité à gérer des dossiers multi-sectoriels : TPE/PME, BIC/BNC, SCI, professions libérales Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel Bonne connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables : Sage, Cegid, Quadratus, ACD, Coala, etc. À l'aise avec la dématérialisation (OCR, outils de gestion électronique des documents) Notions de fiscalité, de gestion, voire de paie ou juridique si poste polyvalent Compétences comportementales (soft skills) Rigueur et organisation (gestion des échéances et deadlines) Autonomie, tout en sachant travailler en équipe Capacité d'analyse et sens critique Bon relationnel client : pédagogie, écoute, conseil Proactivité et goût du contact client direct Discrétion, respect de la confidentialité Évolution possible Supervision d'assistants ou de collaborateurs juniors Passage à un rôle de chef de mission Spécialisation (fiscalité, consolidation, audit, conseil, etc.) Participation à des missions à plus forte valeur ajoutée (restructuration, évaluation, accompagnement stratégique)