Descriptif du poste: Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d’Expertise Comptable, d’Audit et de Conseil régional, qui intervient auprès d’une clientèle variée (PME, start-up, ETI, groupes de sociétés, mutuelles …). Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer le bureau de Angers (49). Votre rôle au quotidien : Au sein du service social et rattaché au Responsable du Pôle Social, vous travaillez en autonomie sur un portefeuille varié composé de TPE/PME et Associations : * Elaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales et fiscales afférentes : collecte des données, contrôle de cohérence, mutuelle, URSSAF, mutuelle…. * Gestion administrative du personnel du portefeuille : contrat de travail, avenant, absence, entrées et sorties des salariés… * Conseil client de premier niveau * Paramétrage du logiciel et des outils informatiques * Veille juridique et sociale * Echange avec les organismes fiscaux et sociaux * Interlocuteur privilégié et direct des clients, vous fidéliserez votre portefeuille et saurez les accompagner de façon sur-mesure. En fonction de votre appétence et de votre degré d’autonomie, vous participerez à des missions exceptionnelles : audit sociaux et de paie, BDES, indice d’égalité homme/femme… Profil recherché: Votre profil : * De formation en Ressources Humaine et/ou Paie (Bac+3 à Bac+5) * Vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable * Motivé, vous souhaitez évoluer dans une structure innovante * Vous appréciez le travail d'équipe * Rigoureux et organisé vous avez le sens du détail * Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et la digitalisation des process