Descriptif du poste: Rattaché(e) au Président et membre du Comité Exécutif, vous jouerez un rôle central dans le pilotage stratégique et opérationnel du groupe. Vous intégrez une organisation matricielle multi-activités et prenez en charge un périmètre d'activités composé de plusieurs entités légales en France et à l'étranger. Vous serez le garant de la gestion administrative, comptable et financière du groupe et piloterez l'ensemble des projets transversaux dans le but d'intégrer, optimiser et harmoniser les outils de pilotage de notre performance. Vos principales missions et responsabilités : Pilotage financier * Élaborer et suivre le budget, le plan de financement et les prévisions. * Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion, la trésorerie et la fiscalité. * Assurer la conformité réglementaire et la fiabilité des comptes. * Analyser la performance économique et proposer des leviers d'optimisation. * Accompagner la stratégie groupe (investissements, croissance externe, financement). Ressources humaines et management * Définir et mettre en œuvre la politique RH (recrutement, formation, gestion des talents, rémunération) avec votre équipe. * Piloter la gestion administrative du personnel et la paie, en lien avec les obligations sociales. * Assurer un climat social sain et un dialogue constructif avec les partenaires sociaux. * Accompagner les équipes dans les transformations et la montée en compétences. Volet Juridique et achats * Vous sécurisez les volets juridiques et contractuels, et assurez le pilotage budgétaire des achats de fonctionnement en lien avec les besoins de l'entreprise. Profil recherché: De formation supérieure en comptabilité, finance (école de commerce, DCG, DSCG.), vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 8 ans , idéalement acquise au sein d'une PME évoluant dans un environnement matriciel, avec des activités en France et à l'international. Vous maîtrisez les outils de reporting financier et vous avez démontré votre capacité à structurer une organisation, à mettre en place des outils de pilotage et à professionnaliser les process. Manager averti(e), votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec les différentes parties prenantes, notamment avec le comité de surveillance et le fonds d'investissement, avec lesquels vous entretenez un dialogue fluide et de haut niveau. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre écoute et votre sens du partenariat. Autonome, dynamique et orienté résultats, vous êtes à l'aise dans des contextes en transformation et savez faire preuve de proactivité pour relever les défis avec pragmatisme. Le poste est à pourvoir en CDI, basé au siège situé au sud de Paris, avec des déplacements réguliers en France et à l'international. Nous vous proposons : - D'intégrer une entreprise agile et en transformation - La possibilité de participer à des opérations de croissance externe - Un poste autonome et gratifiant