Descriptif du poste: C'est un poste stratégique qui allie vision terrain et pilotage global. Vous serez le point d'ancrage local, celui ou celle qui fait avancer les projets, développe l'activité, accompagne les équipes et fait vivre l'esprit de l'entreprise. En véritable chef d'orchestre, vous prenez donc la responsabilité complète du site et en assurez la gestion globale, aussi bien humaine, opérationnelle que financière. Concrètement, vos missions seront : * Gérer et organiser l'activité du site : production, planning, budget, qualité, sécurité, rentabilité... Vous êtes garant de la bonne organisation du travail, des process, de l'optimisation des charges et des investissements nécessaires * Manager les équipes avec leadership et proximité : vous fédérez, faites monter en compétence, impulsez une dynamique positive et responsabilisante. * Piloter la performance : gestion des priorités, des coûts, des délais et relation avec les clients ou fournisseurs. * Faire le lien avec la direction générale, à qui vous remontez les résultats et les besoins, en toute transparence. Vous êtes libre d'agir, avec un réel périmètre de décision. Profil recherché: * Vous avez une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment, avec un vrai bagage technique en charpente bois. * Vous aimez manager, organiser, décider : vous avez déjà géré une activité ou un centre de profit, avec un véritable leadership.  * Vous êtes à l'aise autant sur le terrain qu'en gestion, à la fois entrepreneur dans l'âme et pilote de performance. * Autonomie, pragmatisme, engagement et sens des responsabilités sont vos moteurs au quotidien. Conditions proposées :  * Poste en CDI à partir de novembre 2025  * Rémunération selon profil, entre 60 000 euro et 80 000 euro brut annuel (prime annuelle incluse) * Véhicule de fonction  * Accompagnement personnalisé à la prise de poste Pourquoi rejoindre ce projet ?  * Un poste à responsabilité, avec une réelle autonomie * Un environnement stimulant, tourné vers la qualité et la satisfaction client * Une entreprise à taille humaine