Descriptif du poste:   Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable de la communication et la direction générale pour :     ·        Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des manifestations : vous aurez la charge de l'organisation et de la participation aux événements impliquant la Chambre d'Agriculture Alsace, en veillant à la bonne représentation de l'établissement  ·        Développer la communication interne et externe : vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de communication de la Chambre d'agriculture Alsace, en élaborant des supports adaptés et en véhiculant les messages clés   ·        Gérer les supports de communication : vous serez responsable de la gestion et de la mise à jour des différents supports de communication (brochures, affiches, newsletters, réseaux sociaux, etc.) afin d'assurer une visibilité optimale des actions de la CAA   ·        Organiser les manifestations internes : vous serez amené(e) à organiser des événements au sein de la Chambre pour favoriser la cohésion et l'implication des équipes  ·        Assister la Direction : vous participerez au fonctionnement de l'assistance de Direction, en contribuant à la coordination des activités et à la gestion des projets en communication.   Profil recherché: ·        Diplôme d'études supérieures en communication, marketing ou domaine similaire ·        Expérience préalable en communication, idéalement dans le secteur agricole ou associatif ·        Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ·        Maîtrise des outils de PAO, communication digitale et des réseaux sociaux ·        Autonomie, organisation et esprit d'équipe   Des déplacements sont à prévoir dans la région Alsace   Nous vous proposons de rejoindre une équipe bienveillante, de la flexibilité et de l'autonomie dans la gestion de vos missions, ainsi que : -             un poste à temps plein, en CDI, basé à Schiltigheim(67), avec des déplacements ponctuels sur toute l'Alsace dans le cadre des manifestations à organiser -             une date de prise de poste dans les meilleurs délais pour bénéficier d'un tuilage -             une rémunération sur 13 mois + prime -             une mutuelle santé avec prise en charge de l'employeur, Prévoyance, et Plan d'épargne retraite complémentaire et surcomplémentaire, -             le bénéfice d'un accord de télétravail jusqu'à 50 jours par an, -             un restaurant d'entreprise avec une participation de l'employeur aux frais de repas, -             les avantages des accords en vigueur avec jusqu'à 20 jours de RTT par an, 27 jours de congés payés, -             une politique de formation dynamique, -             des avantages et des animations tout au long de l'année avec le CSE et l'Amicale du personnel -             la participation aux frais de transport collectif à hauteur de 75%, -             et bien d'autres avantages à découvrir...   Vous suivrez un parcours d'intégration aux Chambres d'agriculture et d'accompagnement dans le développement personnel et professionnel