Descriptif du poste: Comptabilité Superviser la saisie des pièces comptables, vérifier la cohérence des écritures, effectuer les rapprochements bancaires. Suivre la trésorerie, produire les prévisions, piloter les règlements. Établir les déclarations fiscales et sociales. Émettre les factures, gérer les relances clients. Produire les documents comptables annuels, travailler en lien avec l’expert-comptable. Mettre à jour les outils de gestion (tableaux de bord, logiciels comptables, etc.). Gestion et ressources humaines Suivre les temps de travail, absences, variables de paie, contrats, en lien avec les prestataires. Participer au recrutement, à la gestion administrative du personnel et au plan de formation. Tenir à jour les registres obligatoires, les documents RH et les procédures internes. Apporter un soutien à la direction sur l’organisation et la structuration des équipes. Profil recherché: Le profil recherché Expérience confirmée en comptabilité en entreprise (idéalement en environnement industriel ou technique). Maîtrise des outils comptables et bonne culture financière. Appétence pour les sujets RH, gestion du personnel ou administration. Capacité à s’adapter, à gérer les urgences et à travailler en équipe. Autonomie, fiabilité, polyvalence, bon sens relationnel. Ce poste s’adresse à vous si… Vous aimez les environnements agiles, qui avancent vite. Vous êtes à l’aise avec l’inconnu, les challenges, la prise d’initiative. Vous savez sortir du cadre quand il le faut, tout en restant rigoureux. Vous voulez intégrer une structure où l’humain et la performance vont de pair.