Descriptif du poste: L’objectif est de renforcer la vision stratégique, la dynamique commerciale, et de soutenir les équipes dans leur montée en puissance, tout en assurant une forte présence terrain et managériale. A ce titre, les missions sont les suivantes : • Encadrer l’équipe présente sur site (17 collaborateurs répartis en 3 pôles : Commercial & ADV / Qualité, Logistique & Laboratoire / Administratif & financier), aider à la montée en compétence, maintenir une ambiance humaine et collaborative • Impulser une dynamique commerciale : identifier de nouveaux clients, renforcer la présence dans les salons, relancer l’activité terrain. Suivre et consolider les relations grands comptes. Piloter les offres complexes, notamment en compréhension technique (vide, optique, matériaux, instrumentation). Négocier avec les fournisseurs • Réaliser un leadership technico-commercial sur des produits complexes. Porter des projets avec des clients R&D ou industriels de renom. Assurer une vieille technologique et une présence terrain (société française du vide) • Assurer un reporting régulier à la DG du groupe, représenter l’activité en interne et participer à des projets plus à l’échelle du groupe Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Selon Expérience et profil Localisation : VANVES (92). Profil recherché: Formation : De type Bac+5, diplôme ingénieur ou formation technique et scientifique (matériaux, vide, optique, mesures physiques) Expérience : Une expérience significative en management d’équipes commerciales et techniques (10-20 personnes) Qualités requises : Leadership humble et approche humaine, posture de coach. Une solide capacité en négociation achats et développement stratégique. Très bon niveau d’anglais. Appétence pour le fonctionnement collectif et l’accompagnement des équipes