Descriptif du poste: Vos missions principales : * Participer à l'organisation, la coordination et le suivi des déploiements métier dépendants du Pôle Applicatifs de la DSI, * Participer à la réalisation des prestations conformément aux engagements pris par l'établissement et dans un respect de qualité, * Garantir en équipe le bon fonctionnement des systèmes d'information et en assurer son développement.   Missions générales :  * Être référent fonctionnel et assurer une mission de soutien opérationnelle auprès des professionnels de santé, en lien avec les éditeurs * Gérer, planifier et mettre en œuvre le déploiement de logiciels et d'applications * Participer l'amélioration constante des applications logicielles * Être force de proposition face aux métiers * Assurer les migrations ou de montées de versions des applicatifs * Conduire et animer des réunions de suivi à partir d'un plan projet * Créer et enrichir les supports de formation, animer les formations Assurer le support fonctionnel de niveau 2 sur les applications métiers dont le service informatique est administrateur : * Paramétrage des applications en lien avec les référents métiers * Participer aux comités de pilotage avec les éditeurs * Analyse des escalades du support pour éventuelle mise en relation avec les partenaires * Suivi des demandes aux prestataires Assurer un relais de documentations et de connaissances au support de niveau 1 * Gestion des comptes, droits et habilitations, * Gestion des anomalies, déblocage des utilisateurs, * Tracer les incidents utilisateurs, depuis leur déclaration jusqu'à leur résolution, * Rédaction de procédures   Applications et environnements, environnement hospitalier : * Une expérience hospitalière ou une connaissance des processus hospitaliers est essentielle. * La maîtrise des logiciels métiers hospitaliers, notamment les Dossiers Patients Informatisés (DPI/GAP), est requise. * Une connaissance des outils et normes d'interfaces hospitalières est également nécessaire. * Idéalement, une connaissance des outils spécifiques tels que Hôpital Manager, Pharma/Chimio et ESV2 est souhaitée. * SIRH (connaissance des environnements) : gestion des paies, gestion des temps et des plannings, gestion du personnel. * Finances (connaissance des environnements) : PMSI, comptabilité, contrôle de gestion, logistique, admission des patients, facturation Profil recherché: Votre Profil : * Ingénieur avec expérience significative * Maitrise des logiciels métiers hospitaliers, et notamment les DPI. * Expérience Hospitalière ou connaissance des processus hospitaliers * Connaissance des outils et normes d'interfaces hospitalières. * Idéalement connaissance des outils Hôpital Manager, Pharma et ESV2. * La capacité de réaliser des requêtes en langages SQL et HQL serait un véritable atout, * Une maîtrise des outils bureautiques standard et des bases de données est attendue   Contrat et salaire : * Statut : Cadre CDI- Forfait jour 212 jours * Convention-collective/rémunération : Fehap CCN51 / rémunération selon profil et expérience * Avantages : RTT, Comité d'entreprise, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking * Date de début du contrat : Dès que possible   Savoir-être : * Flexibilité, curiosité, autonomie * Disponibilité, écoute et diplomatie Savoir-faire : * Gérer des projets : le changement des systèmes d'information des entreprises est une tâche complexe. Penser global, agir local. * Concevoir, planifier, Formaliser * Communiquer, Former