Description du poste Préparer les travaux d'évaluation/notation et d'avancement s'appliquant au statut du personnel civil affecté. - Fiabiliser les données de l'application ESTEVE et créer les formulaires concernant les bilans étapes et les fixations d'objectifs relatifs aux mouvements internes et externes des personnels. - Effectuer la validation technique des comptes rendus d'entretien professionnel (CREP Saisir les travaux d'avancement des fonctionnaires dans le logiciel PROGRESSIO. - Préparer les travaux pour l'attribution des récompenses et décorations. - Intégrer, en permanence, les évolutions inhérentes à la réglementation. - Informer et conseiller les employeurs et les administrés. - Assurer le suivi des recours et contentieux. - Veiller au suivi des procédures disciplinaires. - Suppléer le chef de cellule en son absence. Description du profil : Expérience ressources humaines / Chancellerie souhaitable.