Descriptif du poste: L'équipe : * 1 CTO. * 2 Product Owners. * 8 Développeurs dont un Lead en PHP. * 1 Responsable SI et 2 Coordinateurs SI... Vos missions : * Prendre en charge la maintenance et l'évolution des applications existantes. * Participer activement à la refonte de certains des outils en profondeur. * Travailler sur l'amélioration fonctionnelle et technique des applications. * Collaborer étroitement avec l'équipe technique et les Product Owners pour assurer le succès des projets. * Contribuer à la transition des applications vers des versions récentes de Symfony et PHP. * Travailler sur des projets variés, allant de sites web de demandes en ligne à des applications complexes. Profil recherché:   Vous avez une expérience professionnelle avérée sur un poste similaire, un niveau confirmé sur du développement PHP / Symfony et une bonne expérience avec le Raw PHP et Git. Vous appréciez le contact et le travail en équipe, êtes passionné par la qualité du code et avez sans cesse de nouvelles idées d'améliorations de processus. Vous avez des compétences en Docker et une expérience en CI/CD serait un atout précieux. Mais surtout : la bienveillance vous caractérise : envers le code, mais également envers votre équipe ! Si vous êtes passionné par le développement PHP / Symfony, que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis techniques et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, cette offre est faite pour vous.L'entreprise :     * Une culture d'entreprise inspirante. * Un encadrement et des opportunités de développement. * Un cadre de travail exceptionnel : situés au cœur de Toulouse, les bureaux offrent un environnement de travail convivial et stimulant. Vous avez également accès à des espaces de détente pour vous relaxer et échanger avec vos collègues. * Des avantages pour votre bien-être : participation groupe, charte télétravail, accord temps de travail. * Mais aussi : des titres restaurant, un Comité Social et Economique (CSE), le versement d'une prime mobilité durable... Notre client favorise la compétence et l'engagement avant tout autre critère et promeut la mixité femmes hommes dans ses métiers, la valorisation des compétences de toutes les générations, ainsi que l'amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap. Tous les postes sont ouverts à cet égard.