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Responsable Administratif et Financier F/H - Direction gestion, finance (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 9047613
Responsable Administratif et Financier F/H - Direction gestion, finance (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Descriptif du poste: Depuis plus de 100 ans, les valeurs de notre association PEP Savoie Mont-Blanc 73-74 sont la solidarité, la laïcité, l'égalité et la citoyenneté. Rattaché au Directeur Général, au sein des services du siège de l'Association basé à Annecy le Vieux (74), vous participez à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation de la stratégie financière des 14 établissements et services de l'association sur la Savoie et la Haute Savoie. Vous apportez votre contribution à l'œuvre associative par vos conseils, propositions, avis, actions et aides à la prise de décisions auprès du Directeur Général et des Directions d'Etablissements et Services dans l'organisation, la réalisation et le contrôle de la gestion économique de l'association. Vous œuvrez en étroite collaboration et en toute confiance avec les services du siège. Vous pilotez le service Comptable (2 comptables) vers une transformation de ses outils. Vous êtes le garant, de la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique dans le respect des règles comptables et financières jusqu'à la clôture des comptes et optimisez les flux d'information économiques et leur fiabilité. - Vous réalisez les budgets et leurs suivis budgétaires en lien avec les services comptables et RH de l'association et anticipez les évolutions ; - Vous leur présentez vos analyses économiques et financières nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel des établissements et services des PEP SMB ; - Vous produisez et transmettez, en lien avec les Directions, les services supports et le cabinet d'expertise comptable les EPRD/Budget et ERRD/Comptes administratifs aux financeurs. Vous pilotez l'élaboration et le suivi du CPOM sur les aspects financiers ; - Vous participez au renforcement de la qualité des liens fonctionnels entre les différentes équipes (notamment comptable et RH) afin d'améliorer la qualité des données et du suivi ; - Vous soutenez l'évolution des pratiques et compétences de la comptabilité notamment dans les perspectives de digitalisation et d'automatisation de l'activité ; - Vous proposez au Directeur Général et aux Directions les objectifs économiques, les tableaux de bord, les process, les outils et les axes d'amélioration ; - Vous pilotez la trésorerie ; Enfin, vous assurez le contrôle interne et mettez à jour, en lien avec le service qualité, les procédures associatives dans les domaines administratifs et financiers. Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme type DCG, DESCF, finances ou équivalent, vous possédez une expérience de 3 ans au moins, en tant que RAF ou responsable comptable (à minima), dans le secteur associatif. - Maitrise de la comptabilité jusqu'au bilan et l'analyse des données ; - A l'aise avec l'utilisation des systèmes d'information (et une connaissance du logiciel EIG serait apprécié.) ; La connaissance des spécificités propres au secteur médico-social serait un plus, mais nous savons partager aussi tout notre savoir ; Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents interlocuteurs (à l'interne et à l'externe notamment les financeurs et les différents partenaires).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 40 - 56 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
L'association territoriale PEP Savoie Mont-Blanc 73-74 (https://www.lespep74.org/) est une organisation de proximité, appartenant à un réseau national reconnu, résolument à taille humaine (140 salariés), œuvrant depuis plus de 100 ans au bénéficie des personnes en situation de handicap. Notre association est engagée depuis 2019 dans une démarche de transformation de son offre dans le cadre du déploiement progressif de sa plateforme de services coordonnés.
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