Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aérospatial, nous recherchons un Ingénieur mécanique calcul & maillage (H/F) dans l'Aéronautique. Le poste est à pourvoir depuis Issoudun (36). Les missions proposées sont les suivantes : - Envoi des maillages et suivi en externe avec notre fournisseur - Mise en donnée des modèles éléments finis - Simulation des tests dynamiques de développement et de certification - Post-traitement des résultats de simulation - Analyse critique de la conception et recherche/évaluation de solutions en cas de rupture - Proposition d'optimisation de la conception en cas de marge suffisante - Rédaction des rapports de calcul - Rédiger les notes d'analyses et documents de justification à la définition Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 en Mécanique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en calcul & simulation numérique dans l'industrie Aéronautique, idéalement appliquée à la configuration interne de l'avion (Sièges). - Vous êtes spécialisé en Calcul & Maillage (2D & 3D) mécanique - Vous maitrisez les logiciels Hypermesh & Hyperviews - L'utilisation d'outil de calcul par EF tel que PATRAN ou Abaqus serait un réel plus - Vous comprenez les spécificités appliquées à la résistance des sièges - Vous êtes force de proposition et Autonome - Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est un plus sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 35 et 44k€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.