Descriptif du poste: Vous assurerez pour le compte de la direction le suivi des approvisionnements et le respect du processus d'achat de l'entreprise ainsi que la gestion administrative de ceux-ci. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et vous serez en relation régulière avec les fournisseurs de l'entreprise.   Vous contribuerez activement à la bonne constitution de la marge du groupe en vous assurant d'acheter au meilleur prix tout en garantissant la qualité des produits.   Rattaché(e) à la direction générale, vos principales missions sont les suivantes :   ·       Gérer l'approvisionnement par fournisseur (calcul des besoins, élaboration des plans d'approvisionnement, etc) ; ·       Veiller à l'optimisation du niveau des stocks ; ·       Saisir les commandes dans le système (émission/transmission des bons de commande) ; ·       Assurer le suivi quotidien des commandes ; ·       Prendre en charge les échanges de commande ; ·       Gérer les reliquats ; ·       Effectuer les relances fournisseurs. Profil recherché: Vous disposez d'une formation BAC + 2 minimum en gestion des approvisionnements/logistiques ainsi que d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.   Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous êtes force de proposition. Vous appréciez l'univers des technologies informatiques et numériques. Vous avez une forte capacité relationnelle et une appétence pour les chiffres. Vous êtes agile avec l'utilisation de références nombreuses, alors ce poste est pour vous !   CE QUE NOUS VOUS OFFRONS   ·       Un accompagnement sur plusieurs semaines à la prise de poste ·       Un cadre de travail agréable et moderne à Saint Rémy les Chevreuse ·       Des opportunités de développement professionnel dans une entreprise en croissance ·       La possibilité de contribuer à des projets innovants et stimulants ·       Une équipe à taille humaine ·       Une sécurité en rejoignant une entreprise existante depuis plus de 30 ans   INFORMATIONS LIEU : 78 470 SAINT REMY LES CHEVREUSE   TYPE DE CONTRAT : CDI   RÉMUNÉRATION : Selon le profil et l'expérience. Entre 30 et 35K€ brut par an   AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Remboursement des titres de transport à 50% Restaurant d'entreprise sur place Possibilité de télétravail 10 jours de RTT par an