Descriptif du poste: Vos missions principales * Sourcing stratégique : Concevoir et déployer des stratégies d'approche directe sur les différents canaux (LinkedIn, job boards, bases de données, networking). * Identification et qualification : Repérer, qualifier et approcher les meilleurs talents. * Optimisation des processus : Planifier des entretiens avec des candidats qualifiés pour optimiser le temps de la dirigeante. * Collaboration client : Participer ponctuellement aux briefs clients afin de bien comprendre leurs besoins, leurs attentes et leur culture. * Prendre progressivement en charge des missions de recrutement de manière autonome. * Assurer un reporting clair et régulier sur l'état d'avancement des projets. * Porter et promouvoir les valeurs du cabinet auprès des clients, candidats et partenaires. * Contribuer à des actions de communication ou à des événements professionnels pour renforcer la visibilité du cabinet. * Former et accompagner un réseau d'agences RH internes pour les aider à diversifier leurs offres avec une expertise en recrutement. * Projets transverses : Participer activement à des groupes de travail en mode projet pour accompagner la croissance du cabinet et de la filiale. Profil recherché: Diplômé(e) d'un Bac+3 - Bac+5 (RH, management, commerce, psychologie), vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement (en cabinet ou en entreprise). Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement stimulant où apprendre et grandir seront au cœur de votre quotidien. Compétences et qualités clés : * Excellente maîtrise des outils de sourcing et recherche boléenes (LinkedIn Recruiter, ATS, job boards). * Qualités relationnelles et capacité à établir une relation de confiance. * Organisation, autonomie, rigueur et sens du service. *  Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (cadres dirigeants). *  Solides compétences en communication orale et écrite. * Dynamisme, esprit d'initiative et sens pédagogique. * Agilité et capacité à évoluer dans un environnement en constante transformation. * Esprit d'équipe, engagement et sens de l'éthique. * Force de proposition pour contribuer activement à la croissance d'une structure en plein développement. Pourquoi nous rejoindre ? * Contribuer à bâtir un projet porteur de sens, d'ambition et d'innovation * Opportunité de croissance personnelle et professionnelle, avec des perspectives d'évolution * CDI basé à Marcq-en-Barœul (Hauts-de-France), avec une rémunération à définir selon expérience.