Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Directeur / Directrice (H/F) en CDI à compter du 1er février 2025 pour notre organisme basé à Orléans. En étroite collaboration avec le Président et le conseil d'administration de la Maison de l'Habitat, vous pilotez l'équipe chargée de l'accueil et l'enregistrement des demandeurs de logement.  Vous assurez la conduite générale de l'association. Votre expertise vous permet de collaborer avec les acteurs des politiques du logement social sur le secteur d'Orléans-Métropole.    Descriptif du poste : Vos missions principales sont :   Gestion et coordination de l'association Maison de l'Habitat -          Animer les instances de gouvernance (bureaux, CA, AG), -          Assurer le management de l'équipe, -          Prendre en charge la gestion administrative et financière (définition des budgets, gestion des dossiers annuels de demande de subventions, recherche de financements), -          Veiller au suivi de l'entretien technique des locaux, -          Elaborer des bilans d'activité.   Collaboration avec les services d'Orléans Métropole et les acteurs du territoire : -          Copiloter et animer le Plan Partenarial de Gestion de la Demande et d'Information des Demandeurs de Logement Social ; coordonner le réseau des lieux d'accueil et d'information, -          Organiser des réponses au droit à l'information du demandeur, -          Accompagner les partenaires dans la gestion partagée de la demande de logement social, -          Assurer la tenue de l'Observatoire de la demande en logement social et des fiches « Parc Social » pour les 22 communes de la métropole orléanaise : production de données statistiques et collaboration avec l'agence d'urbanisme d'Orléans Métropole pour actualiser les données d'observation, -          Développer des services en faveur des bailleurs sociaux et appuyer les communes, -          Accompagner Orléans Métropole dans la mise en œuvre et l'animation du Plan Local pour l'Habitat, -          Collaborer avec Action Logement Services (suivi et gestion du partenariat), -          Animer un réseau de professionnels dédié à la question du logement Jeunes : suivre les actions menées en faveur de l'accès au logement des jeunes sur le territoire et gérer le dispositif de cohabitation intergénérationnelle solidaire.   Rémunération et avantages : Salaire annuel brut : 41 K€ sur 12 mois + Prime annuelle Avantages : complémentaire santé (mutuelle et prévoyance) , avantages du  Comité National d'Action Sociale. Profil recherché: Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire Formation : Bac + 5 de type Master en droit public spécialité droit et politique de l'habitat Qualités requises : -          Autonomie et sens des responsabilités, -          Capacité d'organisation et de travail inter-partenarial, -          Aptitude à la gestion RH : encadrement d'une équipe de 6 personnes, -          Qualités relationnelles et rédactionnelles, -          Bonne connaissance des problématiques liées au logement social, -          Dynamisme et rigueur, -          Maîtrise du pack office.