Descriptif du poste: Rôle Sous l'autorité et par délégation du Président et du Bureau de l'Association :         Le·la Directeur·trice est directement en charge du développement, de l'animation de la vie associative, de l'ingénierie financière, de l'animation et du développement du partenariat.         Il·elle représente l'association auprès des partenaires institutionnels et politiques.         Il·elle représente l'association au sein de l'association de gestion du restaurant interentreprises (RIE) Quai 21 (dont elle est membre fondateur).         Il·elle est interlocuteur·rice et acteur·rice des projets du territoire dans le cadre des partenariats locaux avec : les villes de Mantes-la-Jolie, Mantes-la-Ville, Limay et Mézières-sur-Seine, le Département, la CAF des Yvelines, la CU GPSEO ainsi que nombre d'associations sociales et culturelles auxquelles le FJT apporte une collaboration permanente et essentielle.   Missions         Le·la Directeur·trice assume l'animation, la gestion, le suivi et l'évaluation des différents établissements et services. Il·elle garantit la cohérence politique, sociale et économique des activités de l'association.         Il·elle est garant·e du respect de l'ensemble des règles et obligations relatif aux différents pôles d'activités de l'association : Logement / Hébergement / Action sociale / Droit social / Organisation budgétaire et comptable .           Il·elle est garant·e du respect des obligations conventionnelles et contractuelles engageant l'association.         Il·elle anime et développe les partenariats locaux dans l'ensemble des champs d'action et de projets de l'association.         Il·elle contribue à l'élaboration des stratégies de développement de l'association. Il·elle pilote les projets de développement et de diversification de l'activité de l'association tels que définis par le Conseil d'Administration.    Environnement et conditions de travail         CDI temps plein         Convention collective de l'habitat et du logement accompagné / Emploi repère 20 Directeur·rice         Salaire selon expérience (base 47 000 euros brut avec 13e mois et prime d'astreinte)         Forfait cadre 207 jours         Est amenée à intervenir de nuit et le week-end dans le cadre des astreintes - Prime d'astreinte         Télétravail possible         Travaille en équipe et en autonomie         Intervient sur plusieurs sites         Accès le midi au Restaurant Inter-Entreprises Quai 21 (participation du FJT)         Mutuelle d'entreprise Malakoff Humanis   Savoir-faire         Mettre en œuvre les mesures de sécurité et de sûreté         Appliquer et faire respecter les consignes         Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées         Recueillir et transmettre des informations, des consignes         Être pertinent·e, efficace et rapide dans ses interventions         Rendre compte à la gouvernance         Capacité à manager         Savoir garder une juste distance professionnelle         Savoir travailler dans une dynamique de réseau   Profil recherché: Savoir-être         Réactivité et discernement         Rigueur et sens des responsabilités         Capacité à gérer les situations de crise         Aisance relationnelle         Capacité d'analyse         Capacité d'anticipation         Discrétion professionnelle         Ouverture et tolérance à l'égard des situations de jeunesse   Qualification requise        Diplôme de niveau Bac +4 ou 5 dans le domaine de l'action sociale (CAFERUIS, CAFDES), de l'animation socio-culturelle, de la gestion ou du management.         Expérience réussie dans les domaines de l'Economie Sociale et Solidaire, du logement social, du logement accompagné et/ou de la jeunesse, de l'insertion, du développement social..    Connaissances / compétences requises         Compétence confirmée en gestion         Bonne connaissance des publics jeunes, jeunes adultes (16/25)         Management et gestion d'équipe         Mise en œuvre d'une politique budgétaire et financière         Recherche de financements / réponses aux appels à projets         Règlementation relative à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail         PSC1 ou SST appréciés