Descriptif du poste: Sous la responsabilité du directeur général, les directeurs(trices) de Pôle sont membres du comité de direction. Ils/elles inscrivent pleinement leur action dans un cadre transversal ayant pour objet la mise en œuvre du projet associatif.   Le directeur(trice) de Pôle est garant du plein exercice des droits fondamentaux des habitants. Au premier rang desquels se situent : la capacité à communiquer et l'assurance d'être écoutés, la participation aux décisions qui les concernent, et l'autodétermination.   Missions : ·       Vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du projet de Pôle dans le contexte d'évolution du secteur médico-social et de mise en œuvre du projet associatif. ·       Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des habitants en vous assurant de l'individualisation du projet de chaque habitant et du juste équilibre entre vie sociale et soin. ·       En vous appuyant sur deux chefs de Pôle Vie Sociale, d'un chef de Pôle Santé Bien-être, et d'un Cadre Comptable chargé de l'hôtellerie et la logistique, vous assurez le management de l'ensemble des professionnels du Pôle (80 ETP). Vous managez la qualité de vie au travail et renforcez le dynamisme et la mise en projet des équipes. ·       Vous êtes garant de la qualité de service en développant une démarche d'amélioration permanente des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. Vous en assurez l'évaluation. Vous veillez au respect des obligations légales et des normes d'hygiène, de sécurité et d'accessibilité. ·       Vous assurez la responsabilité de la gestion budgétaire et administrative du Pôle. ·       Vous entretenez une relation forte et constructive avec les familles et l'ensemble des partenaires Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de Niveau 7 (ex Niv. 1) reconnu dans le secteur social ou médico-social (M2, CAFDES...) ; Vous avez une expérience significative de direction d'ESMS réussie et de management d'équipe ; Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt à la plus grande transversalité associative ; Vous aimez le travail partenarial et de réseau ; Vous êtes rigoureux, méthodique et disposez de compétences en conduite de projets ; Vous avez lu le projet associatif (disponible sur notre site Internet) et vous vous reconnaissez dans nos valeurs. Et surtout, vous êtes empathique, sympathique et dynamique !