Descriptif du poste: Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez et assurez la gestion quotidienne de l'établissement en assurant une prestation de qualité conformément aux orientations générales décidées par le Conseil d'administration et à la législation en vigueur. À ce titre, vos missions (non exhaustives) seront : * Piloter et assurer le fonctionnement de l'établissement dans sa double dimension sociale et économique sur les différents versants : budgétaire, RH, qualité, hygiène et sécurité. * Rédiger et élaborer la mise en œuvre du projet d'établissement. * Garantir la qualité de l'accueil et de la prise en charge des résidents ainsi que la qualité les prestations offertes aux résidents et à leurs proches. * Mettre en œuvre le projet personnalisé de chaque résident. * Optimiser l'organisation des ressources humaines de la structure : planning, recrutement, évaluation plan de formation, fédérer et animer l'équipe pluridisciplinaire dans un souci de cohésion. * Mettre en place une démarche qualité pour la prise en charge du résident (protocole d'accueil, animation, charte du résident.). * Développer des relations privilégiées avec les familles ainsi qu'avec les institutionnels et professionnels locaux de la santé et de l'action sanitaire. Profil recherché: H/F ─ Titulaire d'un diplôme équivalent de niveau 7 (réglementaire), vous justifiez d'une expérience en direction d'EHPAD et êtes autonome dans votre fonction et dans la gestion financière de votre établissement, tout en rendant compte à votre hiérarchie. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute des personnes âgées et de leurs familles et êtes force de proposition pour faire vivre et animer votre établissement. Dynamique, rigoureux et organisé vous serez vigilant et soucieux de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents.   Réponse donnée uniquement à réception de candidature CV et lettre de motivation.