Description du poste : Le chargé de mission intervient en appui direct avec le Directeur Territorial pour piloter, suivre et coordonner la mise en œuvre de projets stratégiques et transversaux. Il assure une fonction de soutien opérationnel aux établissements et services du territoire, en lien avec les chefs de service et les fonctions support. -Contribuer au développement des activités du territoire -Contribuer à la création d'activités innovantes -Construire les dossiers de réponse aux AAP, AMI -Organiser la communication interne et externe autour des champs d'activité proposés sur le Territoire -Piloter des projets transversaux définis par la Direction territoriale -contribuer à la déclinaison des orientations stratégiques sur le plan opérationnel***Réaliser des diagnostics, rédiger des bilans et assurer le reporting auprès de la direction et des services support de l'association -Participer à l'élaboration des outils de suivi, d'évaluation et d'amélioration continue -Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre établissements et la mise en œuvre du Système de Management Intégré***Représenter la Direction Territoriale dans certaines instances ou réunions partenariales -Soutenir les projets de mutualisation de ressources ou de fonctions -Assurer une veille réglementaire ou sectorielle et diffuser les informations; -Contribuer à l'organisation d'événements territoriaux AVANTAGES -7 semaines de congés -rémunération sur 13 mois. 6Tickets resto -mutuelle prime Laforcade Description du profil : Titulaire d'un Master ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez la démarche projet, action sociale, administration publique ou domaine connexe. Expérience souhaitée dans un poste similaire ou en coordination des dispositifs. Permis B exigé (déplacements ponctuels). Excellente capacité d'organisation et de coordination. Aisance relationnelle et sens du travail en équipe Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word, Power Point) et de suivi de projet. Connaissance du secteur social et médico social appréciée. Disponibilité et adaptabilité attendues selon les besoins de la Direction.