RESPONSABILITÉS : Notre agence de Sélestat est à la recherche d'un profil recruteur h/f pour intégrer son équipe de 4 personnes, voici quelques une des missions : • Identifier et anticiper les besoins en recrutement des clients • Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents supports • Sourcer activement des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées • Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats • Constituer et gérer un vivier de candidats avec disponibilités immédiates • Assurer un suivi rigoureux des intérimaires placés en entreprise • Participer aux formalités administratives liées aux embauches et au suivi des dossiers intérimaires (DPAE, établissement de contrats, documents obligatoires, suivi visite médicale du travail, formation des intérimaires, etc) • Optimiser les process de recrutement pour améliorer la réactivité face aux demandes urgentes Vous travaillerez du Lundi au Vendredi en alternance une semaine 8H-12H 14H-17H, l'autre semaine 9H-12H 14H-18H. Vous serez accompagné(e) dans le cadre d'un parcours d'intégration personnalisé aux côtés de la manager d'agence ainsi que du service juridique du groupe. Démarrage souhaité courant juillet/août, au plus tard début septembre, rémunération selon vos expériences. PROFIL RECHERCHÉ : Issu au minimum d'un BAC+2 ainsi que d'un parcours orienté commercial / RH Vous avez déjà pu recruter du personnel intérimaire dans le cadre d'une/plusieurs expériences professionnelles Idéalement familiarisé aux outils Outlook, logiciels Tempo, plateforme de dématérialisation comme Armado/Pixid/Peopulse/etc