POSTE : Technicien de Maintenance Automatismes et Informatique Industrielle H/F DESCRIPTION : Vous serez intégré au pôle d'activités opérationnelles composé d' un collectif de 17 collaborateurs qui réalisent des interventions sur les équipements de contrôle commande dans les postes électriques et des mesures électrotechniques à proximité de nos installations. Vous intervenez sur les régions Grand Est et Bourgogne Franche Comté et évoluez au sein d'un domaine technique pointu et en interaction avec les équipes régionales. Vos principales missions : - Vous réalisez des opérations de maintenance et de mise en service des matériels de contrôle électrique, télécommunications et téléconduite du réseau de transport d'électricité afin de garantir leur performance et leur fiabilité ; - Vous participez à la mise en service d'équipements contrôle-commande « nouvelle génération », d'automatisme et du réseau de télécommunications ; - Vous réalisez des mesures électrotechniques pour s'assurer de la sécurité des intervenants dans les postes électriques mais aussi de la sécurité des tiers autour de postes et pylônes électriques; - Vous êtes responsable de la préparation de vos interventions dans le strict respect des règles de sécurité : modes opératoires, matériel nécessaire, évaluation des risques et plans d'actions associés. - Vous mettez à jour les bases de données patrimoine (matériel sur le terrain) et effectuez des comptes rendus à destination des clients ou de chefs de projets. RTE VOUS FORME Pour vous permettre de réaliser au mieux vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale sur notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en France dédié à la R&D, aux travaux sur le numérique et à la formation, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs semaines (en moyenne 2 semaines tous les 2 mois sur une durée totale de 15 mois) alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain. Des déplacements au niveau national sont à prévoir au cours de cette période. PROFIL : Titulaire d'un Bac +2, avec ou sans expérience, dans les domaines Electrotechnique, Génie Electrique et Informatique Industrielle, Systèmes Numériques, ou Maintenance (nous étudierons les candidatures sur d'autres domaines de compétences). Des connaissances sur la norme UTE-C18510 seraient un plus. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et disposez d'une forte appétence pour les domaines techniques. Motivé à remplir une mission de service public, vous aimez travailler en équipe et êtes dans une logique d'apprentissage et d'émulation collective. Votre appétence pour la technique et des compétences en informatique industrielle sont des plus pour le poste. Le poste est soumis à des déplacements avec découchés sur les régions Grand Est et Bourgogne-Franche Comté (40 à 50 nuits/an du lundi au vendredi), le permis B est obligatoire. Aucune astreinte. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : - Dispositif d'intégration - Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel - Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité - Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein - Rémunération pour un jeune diplômé jusqu'à 5 ans d'expérience : entre 29 kEUR et 32 kEUR brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. - Rémunération pour un profil expérimenté (> 5 ans d'expérience) : entre 32 kEUR et 39 kEUR brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences & expériences professionnelles. - Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements - Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire - Compte épargne temps - Télétravail (10 jours/an sous conditions) - Aide financière si mobilité géographique - Politique familiale soutenue - Tarif préférentiel sur l'énergie RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la