POSTE : Responsable Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins. Responsable du Développement d'un périmètre Géographique vous gérez l'intégralité de l'activité commerciale sur l'ensemble des segments (TPE,PME, ETI) en appui de nos réseaux de distribution (Caisses Régionales / LCL). Vous prendrez directement en charge le développement des ETI (200 à 500 salariés). Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Au sein de l'équipe dédiée à l'Animation des Réseaux Santé Prévoyance Retraite, vous avez en charge d'accompagner et former les forces commerciales, d'animer les plans d'actions commerciaux auprès du Directeur des marchés Entreprises & Pros et d'assurer la relation commerciale de haut niveau avec les ETI (200 à 500 salariés). Vous devez savoir mettre en oeuvre et développer les compétences suivantes : - Une expertise de pointe en assurance collective Prévoyance et Santé - La rigueur et le sens de l'organisation au service de l'esprit d'équipe - Le sens de la négociation commerciale, une bonne communication orale et écrite Responsable du périmètre géographique qui vous est confié, vos principales missions seront les suivantes : - Piloter l'activité des Experts des Caisses Régionales par le biais de la Direction du Marché des Entreprises : - Animer le réseau de distribution des Caisses régionales : - Reporter l'activité Technico-commerciale : - Piloter en direct la relation commerciale avec les entreprises de plus de 200 salariés : - Accompagner les entreprises de son portefeuille Vous connaissez parfaitement le marché des assurances collectives et cherchez à participer au développement rapide de l'activité d'Assurances Collectives au sein d'un grand groupe bancaire. Vous vous impliquez dans les missions confiées avec autonomie, méthode et organisation. Déplacements Fréquents avec Véhicule de fonctions Vos avantages - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 CP + 11 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Bac +5 Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Formation : Assurances Compétences techniques : Connaissances Assurances Personnes Compétences comportementales : - Animer une communauté - Négocier et convaincre - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire - Développement Commercial - Sens de la vente Outils informatiques :