POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Votre passion : trouver des profils introuvables dans des délais très serrés ? Vous avez déjà vu de vos propres yeux des moutons à 5 pattes ? Alors, rejoignez notre client, un groupe spécialisé dans l'immobilier, en tant que Chargé de recrutement H/F en CDD à Avignon pour une durée de 6 mois. Notre client est un contractant général qui offre à ses clients des solutions clés en main et sur mesure dans le domaine de la conception, de la construction et de l'aménagement de bâtiments à usage professionnel. Notre client recherche un Chargé de recrutement H/F. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, en lien avec les managers opérationnels et l'équipe RH. À ce titre, vos missions sont : - Recueillir les besoins auprès des équipes métiers, rédiger et diffuser les offres d'emploi, - Réaliser des entretiens de présélection (téléphonique, visio ou présentiel), - Coordonner le processus avec les managers : organisation des entretiens, suivi des retours, conseils sur la prise de décisions, - Participer à des forums de l'emploi pour aller à la rencontre des candidats (2 à 5 forums par mois). - Assurer une expérience candidat fluide et qualitative de la première prise de contact jusqu'à l'onboarding. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe se compose de la Responsable recrutement et d'une Chargée de recrutement avec qui vous travaillerez en binôme. Rémunération entre 28K€ et 30K€ brut annuel selon profil sur 13 mois + package de primes qui représente environ 8 à 10% de la rémunération annuelle brute. 13 jours de RTT par an (cumulables), Carte Tickets restaurants d'une valeur de 10,50€ pris en charge à 55% par l'entreprise, Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, Télétravail possible, à hauteur d'1 jour par semaine à validation de la période d'essai, Autres avantages : chèques vacances, forfait mobilité durable PROFIL : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une première expérience en recrutement qui vous permet de mener un échange structure avec un candidat pour repérer s'il correspond vraiment au poste au déjà de son CV ? Vous savez poser les bonnes questions à un manager pour bien comprendre son besoin, même quand tout n'est pas clair dans sa tête ? Votre aisance relationnelle vous permet d'aller chercher les bons profils pendant les forums et leur présenter l'entreprise de manière claire et impactante ? Votre curiosité vous pousse à comprendre les différents métiers de l'entreprise, en particulier les métiers techniques pour mieux cibler les candidats ? Vous maîtrisez l'anglais notamment la rédaction de mail et les échanges téléphoniques avec des interlocuteurs internationaux ? Même avec un bon accent frenchy, c'est ok ! Alors voici ce que Charly vous propose : Poste basé à Avignon en CDD pour une durée de 6 mois, Rémunération entre 28K€ et 30K€ brut annuel selon profil sur 13 mois + package de primes qui représente environ 8 à 10% de la rémunération annuelle brute. Contrat de 37h25 par semaine (du lundi au jeudi de 8h15 à 17h45 et le vendredi de 8h15 à 17h), 13 jours de RTT par an (cumulables), Carte Tickets restaurants d'une valeur de 10,50€ pris en charge à 55% par l'entreprise, Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, Télétravail possible, à hauteur d'1 jour par semaine à validation de la période d'essai, Autres avantages : chèques vacances, forfait mobilité durable Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'êtes pas à l'aise avec la prise de parole en public ou si vous avez peur de parler anglais. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Lucie, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec une chargée de recrutement et les managers, Et c'est tout !