ingénieur informatique Devops / Prévoyance (IT) (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 9058427
ingénieur informatique Devops / Prévoyance (IT) (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 juillet 2025
Le bénéficiaire souhaite une prestation d'Ingénierie DEV/OPS pour une contribution aux projets du Métie de la Prévoyance. La mission requiert une très forte capacité à maitriser les aspects techniques tout en garantissant le respect des exigences de la Production, à savoir la résilience, la stabilité, l'intégrité et la bonne exploitabilité des produits mis en ?uvre. Au sein d'une Squad organisée en Agile, l'IT OPS participe aux rituels de l'équipe en étant force de proposition et contribue aux mission suivantes : - Prise en charge un projet de production depuis les phases d?études, conception, jusqu'à la mise en production et au bilan. - Veile au respect des bonnes pratiques Groupes dans le cadre des projets, déploiements et livraisons, notamment en matière d'architecture et d'exploitabilité des solutions. - Assurance de RUN des produits mis en oeuvre en étant force de proposition dans la résolution d'incidents ou de problèmes. - Provisionner les services d'infrastructure nécessaires à la réalisation du produit (serveurs, namespaces, flux, VIP, ..., en utilisant notamment via Terraform. Profil candidat: - Mise en place des pipes de livraison CI / CD (Tool Chain) via les outils standards du Groupe (Jenkins / GitLab / Digital AI). - Intégration les images Docker applicatives dans les écosystèmes Kubernetes du Groupe. - Mise en place et / ou fiabiliser les mécanismes de monitoring et alerting via Dynatrace / Service Now. - Mise en place la solution de Log Monitoring via la suite ELK. - Mise en place les briques d?exploitation (ordonnancement, sauvegardes, surveillance, purges). - Automatisation les tâches éligibles via Ansible (ex : A/R serveurs, reboot sanitaires). - Contribution à des chantiers transverses (automatisations, migration techniques, développements,...). - Mobilisation régulière en HNO (astreinte + opérations exceptionnelles).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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