psychologue travail H/F - EC21692 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 9058499
psychologue travail H/F - EC21692
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2026
psychologue travail H/F - EC21692 Rattachée à la Délégation générale Ressources humaines et dialogue social, la Direction Relations Sociales et ... avail (DRSVT) organise le dialogue social, contribue à l’amélioration des conditions de travail des agent.es, veille à la santé au travail, agit en faveur de l’égalité professionnelle et du ... et met en oeuvre la politique d’action sociale des agents. En son sein, le Service ... avail (SVT), en charge de la coordination et du pilotage de la politique de prévention, regroupe 10 experts de la prévention des risques professionnels (conseiller.es de prévention, psychologues du travail et formateurs Santé et Sécurité au Travail ). Vous participez à la politique de prévention et d’amélioration des conditions de travail de la Ville de Lyon en contribuant au traitement des problématiques de risques psychosociaux liés au travail des agents, d ... dre d’actions collectives: diagnostic, médiation, débriefing, formation ... Votre mission principale: prévenir les risques liés au travail susceptibles de produire des tensions délétères pour la santé des agents, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, et préconiser aux Directions et à l’encadrement des actions visant à améliorer la qualité de ... gents au travail. Vous pouvez être appelé à réguler certaines tensions entre des agents ou groupes d’agents d ... osture de médiation. Vous accompagnez les collectifs de l’ensemble de la Ville de Lyon en réalisant des diagnostics de conditions de travail. Vous êtes force de proposition sur les préconisations à réaliser pour développer la qualité de ... avail. Vous êtes également amené à accompagner des réorganisations et à proposer des préconisations. Vous intervenez auprès de collectifs en situations de travail dégradées et d ... dre d’évènements de crise potentiellement traumatiques impliquant un danger pour la santé mentale des agents. Vous participez aux réflexions institutionnelles comme expert(e) et pilotez directement des projets en lien avec la santé au travail et menez des actions de sensibilisation et de prévention. Vous accompagnez et conseillez les managers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Ville de LYON
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