Offre n° 9059689
Responsable Paie H/F
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2024
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir dans le secteur de Quimper. Prise de poste envisagée septembre 2024. Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au coeur du territoire breton. Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines, vous complétez une équipe RH et managez deux gestionnaires paie. Vos missions : Gestion des activités paie - Superviser la production des paies (600 salariés, 9 sociétés, 3 conventions collectives) - Gérer les DSN et les travaux post-paie dans le respect du calendrier paie. - Renforcer ponctuellement l'équipe et assurer la production des paies spécifiques. - Gérer les relations avec les organismes sociaux et les commissaires aux comptes. - Structurer et optimiser les travaux de production de paie. - Gérer le reporting paie. - Assurer les relations avec le service comptabilité. Gestion du SIRH - Faire évoluer les paramétrages du logiciel paie SILAE et de gestion des temps HOROQUARTZ - Piloter la maintenance et le paramétrage du nouveau logiciel de paie en lien avec l'éditeur et de la montée de version de la gestion des temps. Gestion des données sociales Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel de la masse salariale, en collaboration avec la DRH. - Suivre et assurer le reporting de la Masse Salariale. - Élaborer des tableaux de bord sociaux, le suivi des indicateurs clés (mensuels et annuels). - Garantir la mise à jour de la BDESE. - Réaliser des études spécifiques. Veille sociale : Assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les coûts et la gestion sociale de l'entreprise Conditions du poste : · Rémunération : 39K/40K annuels bruts · Poste Cadre - Forfait jour (218 jours/an) · RTT, Participation Contact pour ce recrutement Loriot Sarah, Consultante Recrutement RH et Paie (29-56) Votre profil - De formation supérieure en ressources humaines, paie, vous possédez une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans - Connaissance approfondie en Droit du Travail et expérience en contrôle de gestion social. - Vous maîtrisez les techniques de paie, le logiciel de paie SILAE et Excel. - Autonome et rigoureux.se, vous êtes reconnu.e pour vos qualités managériales et relationnelles. Pour votre intégration, vous pourrez bénéficier d'un soutien et d'un accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines et de l'équipe RH. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000,00 Euros à 41000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LHH Recruitment Solutions
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Responsable Paie en CDI.
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