POSTE : Chef de Projet Travaux Neufs H/F DESCRIPTION : Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Description du poste : Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de gestion de projets. Devenir consultant chez NEO2 c'est : - Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région). - Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable). - Avoir un suivi managérial fort. En rejoignant nos équipes en tant que Chef de projet Travaux Neufs, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur principal dans l'industrie lourde. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de revamping industriel. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : - Gestion de projets - Définition de besoins - Rédaction de cahiers des charges - Consultation de fournisseurs / Choix technico-économiques - Supervision des travaux / Gestion des sous-traitants - Levée des réserves Le profil recherché Diplômé.e d'une école d'ingénieur, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. - Vous avez une capacité d'adaptation et d'autonomie. - Vous justifiez de minimum 2 années d'expérience en industrie sur un poste similaire. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! PROFIL :