RESPONSABILITÉS : Le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Chaudron est une structure de 150 places accueillant uniquement des familles. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil et de nuit, mobilisés autour d'une mission commune : l'accueil, l'accompagnement et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. 1. Accompagnement social · Élaborer des diagnostics sociaux : analyse et évaluation des situations. Gérer le SI-SIAO · Construire des plans d'accompagnement personnalisés, co-construits avec les bénéficiaires. · Suivre, ajuster et évaluer les actions mises en place. · Accompagner les personnes dans l'ouverture de leurs droits et leurs démarches, selon leur autonomie. · Établir une relation professionnelle de confiance avec les bénéficiaires. · Concevoir et animer des actions collectives adaptées. · Favoriser la participation sociale des usagers. · Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement. 2. Expertise sociale · Observer, analyser et interpréter les situations individuelles, les évolutions du territoire, et les besoins des publics accueillis. · Partager ses connaissances et participer aux réunions de service et de synthèse. · Assurer une veille professionnelle pour faire évoluer ses pratiques. 3. Missions complémentaires · Participer activement aux dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles. · Développer des actions en réseau et en partenariat. · Assurer une fonction de médiation si nécessaire. · S'inscrire pleinement dans un travail d'équipe. · Rendre compte de son activité de manière régulière. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (obligatoire) et vous disposez d'une première expérience ; • Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ; • Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ; • Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire. Rémunération • Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ; • Prime décentralisée (3%) ; • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; • Parcours professionnalisant/mobilité interne ; • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ; • Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ; • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.