RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL – MARCHÉ PRO & ENTREPRISES (H/F) 972 - Lamentin
Offre n° 9063299
RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL – MARCHÉ PRO & ENTREPRISES (H/F)
972 - Lamentin - Localiser avec Mappy
Publié le 13 février 2026
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Responsable du Développement Commercial F/H – Marché Pro & Entreprises en Martinique. Acteur de premier plan du secteur de l'assurance, reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement, notre groupe renforce sa structure de management. Nous recherchons un(e) Responsable Réseau Commercial pour piloter le marché stratégique des Professionnels, Entreprises et Travailleurs Non-Salariés (TNS).Votre tâche : Stratégie, Management & Terrain Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous occupez un poste clé mêlant vision stratégique et leadership opérationnel. Votre tâche consiste à conquérir des parts de marché tout en structurant la montée en puissance de vos équipes. Vos axes prioritaires 1. Pilotage de la Performance & Développement · Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre pour atteindre les objectifs de croissance. · Réaliser des ventes directes à forte valeur ajoutée : audit des besoins complexes et conseil sur-mesure. 2. Animation du réseau de Mandataires (MIA) ·Expertise recrutement : Identifier, intégrer et fidéliser des Mandataires Intermédiaires en Assurance. · Coaching terrain : Assurer la montée en compétence (techniques de vente, produits, cadre réglementaire) et accompagner les mandataires sur les négociations sensibles. ·Dynamisation : Concevoir et animer des actions marketing opérationnelles (salons, challenges, partenariats). 3. Management de l'équipe interne ·Encadrer et challenger les Conseillers Commerciaux Entreprises & TNS. ·Fédérer l'équipe autour d'une culture du résultat et d'une dynamique positive. ·Assurer un suivi d'activité rigoureux via des points de pilotage réguliers. 4. Représentation & Reporting ·Incarner l'image de marque de l'entreprise auprès des acteurs économiques et institutionnels. ·Assurer un reporting structuré et analytique de l'activité (MIA + Interne) auprès de la direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Randstad
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
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