Assistant RH et Paie H/F 73 - LE BOURGET DU LAC
Offre n° 9063693
Assistant RH et Paie H/F
73 - LE BOURGET DU LAC - Localiser avec Mappy
Publié le 18 juin 2024
POSTE : Assistant RH et Paie H/F DESCRIPTION : Notre client est spécialisé dans la gestion de flux électrique et intervient au niveau européen. Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un.e Assistant.e RH et Paie afin d'assurer les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel. - Création de fiches salariés. - Gestion des dossiers individuels des collaborateurs. - DPAE auprès de l'URSSAF et maintient à jour du relevé unique du personnel. - Suivi des visites médicales. - Gestion des affiliations à la mutuelle et la prévoyance. - Gestion des départs de salariés : solde de tout compte, certificats de travail, attestations France Travail - Préparation et saisie des éléments variables de paie. Lieu : Le Bourget du lac Rémunération : selon expérience. Des déplacements ponctuels en France peuvent à prévoir. Niveau d'anglais requis minimum : B2 Contrat CDD 6 mois dans un premier temps. PROFIL : Issu.e d'une formation Bac +2 minimum en administratif ou paie, vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. La maîtrise du logiciel Silae serait un plus. Chez fiderim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Notre équipe vous attend du Lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Chambery 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
Fiderim Deux Savoie
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Assistant.e RH et Paie ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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