Chef de projet informatique AMOA Finance (IT) (H/F) 34 - Hérault
Offre n° 9064053
Chef de projet informatique AMOA Finance (IT) (H/F)
34 - Hérault
Publié le 03 juillet 2025
Description et livrables de la prestation Un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie de plein air mène un projet de migration vers un nouvel ERP dédié à la gestion des opérations hôtelières. L'objectif est d'intégrer cette solution métier avec les outils financiers existants tout en garantissant une transition fluide et conforme aux normes réglementaires. Le projet s'étend à plusieurs pays européens, dont la France, la Belgique, l'Espagne et l'Italie. Missions principales : _ Assurer l?intégration métier entre le nouvel ERP et les outils financiers utilisés au sein du groupe, en particulier les systèmes comptables nationaux (Sage 1000 en France, autres outils en Espagne et Italie). _ Piloter la recette fonctionnelle des développements réalisés par l'éditeur ERP, avec un focus particulier sur les interfaces entre l?ERP et les systèmes financiers, en collaboration avec les équipes finance. _ Accompagner les équipes métiers dans la mise en ?uvre, avec un accent particulier sur l?implémentation des processus financiers, notamment la comptabilité générale et la gestion de la ventilation inter-compagnies. _ Coordonner le déploiement européen du projet, en veillant à la mise en place des interfaces entre les différents outils financiers dans les pays concernés. _ Accompagnement au changement, pour assurer une adoption fluide du nouvel ERP et de la plateforme de paiement dématérialisée. _ Superviser l'intégration des flux financiers entre les différents outils : Le nouveau ERP comme outil de gestion hôtelière qui envoie des données aux outils financiers tels que Sage 1000 et autres solutions locales. Profil candidat: Expertise souhaitée Expérience significative en gestion de projet MOA sur des sujets financiers, avec une expertise dans l?intégration de solutions ERP dans un environnement international. Une expérience pratique en finance et comptabilité générale est requise, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de gestion financière. Compétences en accompagnement au changement et gestion de la transformation digitale. Capacité à travailler de manière collaborative avec les équipes métiers et les prestataires externes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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