Chargé des Politiques Logements Accessibilité-Vieillissement H/F 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 9065577
Chargé des Politiques Logements Accessibilité-Vieillissement H/F
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2024
POSTE : Chargé des Politiques Logements Accessibilité-Vieillissement H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable de pôle cohésion sociale et solidarités, vous mettez en oeuvre la politique d'accompagnement sociale de l'entreprise dans l'objectif de faciliter le maintien dans le logement par une politique d'adaptabilité des logements, d'accompagnement renforcé des publics cibles, de mise en oeuvre d'une politique de mobilité résidentielle efficiente et de mise en place de partenariat afin d'offrir des passerelles et accompagnements spécifiques pour répondre aux besoins de nos locataires cibles. - Participation à l'élaboration et à la définition de la politique interne en matière d'accompagnement des publics seniors en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap, - Assurance du respect des préconisations du Conseil d'administration, de la direction générale et du groupe Action Logement en matière de d'accompagnement social en déclinant la stratégie de l'organisme sur son sujet, - Participation à la définition des objectifs en matière d'accompagnement des publics séniors, en perte d'autonomie et en situation de handicap tout en ayant connaissance des particularités territoriales qui peuvent exister sur le périmètre d'actions de l'organisme, - Représentation de Seqens sur son périmètre au niveau des instances externes (USH, AORIF, ALI), - Participation à la mise en oeuvre de partenariats associatifs locaux et régionaux sur sa thématique afin de développer l'offre d'accompagnement au vieillissement et à la perte de mobilité des locataires en place au sein du parc, - Pilotage, organisation, animation et accompagnement de la mise en application de la politique interne Seqens ainsi que les projets sur sa thématique en lien transverse avec toutes les directions et services de l'organisme, - Garant de l'optimisation des process, de la qualité du service rendu aux locataires et du développement de l'organisme sur cette thématique tout en accompagnant les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des processus métiers, - Maîtrise de l'ensemble des aides financières et sociales, légales, et extra légales existantes pour l'aménagement et l'adaptabilité des logements, l'accompagnement des locataires dans la vie du logement et est en veille sur l'ensemble des nouveaux dispositifs d'aides ou modifications de ceux existants, - Connaissance de la réglementation HLM dans son ensemble, - Préparation des présentations et des points d'arbitrages pour les différentes instances (Point direction de la clientèle, Copil DD) - Analyse des indicateurs métiers, suivi et contrôle de l'atteinte des objectifs de l'organisme et réalisation de bilan d'activité annuel à destination de la direction clientèle. PROFIL : Titulaire d'un Master 2 Vieillissement et handicap, vous disposez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance de l'environnement institutionnel, des règles légales et extra-légales régissant l'accompagnement social lié au maintien dans le logement et des dispositifs d'aides. Vous savez mener un projet de société tout en accompagnant les équipes à la mise en oeuvre opérationnelle et en tenant compte de tout l'environnement interne et externe. Organisé, méthodique et rigoureux, autonome, travail en transversalité, vous avez une aisance orale, et rédactionnelle. Vous maitrisez les outils bureautiques classiques en particulier Excel. Idéalement maîtrise du logiciel IKOS.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Entreprise
Seqens
Les 1600 collaborateurs de Seqens conjuguent leurs savoir-faire sur les métiers de l'habitat social. Nos équipes s'investissent et se mobilisent pour faire de Seqens une entreprise de premier plan sur la qualité de service aux clients et le développement de notre patrimoine. Cette exigence constante favorise une culture de responsabilité et de réactivité. Elle nous conduit à rechercher des talents diversifiés.
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