RESPONSABILITÉS : MISSIONS GENERALES En tant que General Manager, tu es le visage de The people. Tu manages ton équipe de trente personnes avec bienveillance et rigueur. Meneur(euse) d'une équipe, doté(e) d'un fort leadership, tu te donnes comme objectif chaque jour d'animer ton équipe avec succès. Tu rends heureux les clients, es toujours à l'affut des bons plans et tu connais l'hostel et ton équipe sur le bout des doigts. Tu mets en œuvre la commercialisation via les canaux de distribution directs et indirects. Ton objectif : développer le chiffre d'affaires de l'hostel et assurer la rentabilité en garantissant un contrôle strict de nos charges d'exploitation et une parfaite conformité avec nos procédures et la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Tu justifies déjà d'une bonne expérience d'encadrement en Hôtellerie. Tu sais à la fois montrer l'exemple derrière le bar, tout en sachant déléguer et prendre du recul. Tu es stratégique et curieux(se), tu comprends les priorités de ton Hostel et du Groupe, et tu es capable de bâtir un plan d'action. Tu partages cette vision avec ton équipe et tu partages individuellement avec chaque membre pour l'écouter et le faire progresser. Tu maitrises parfaitement l'anglais Excel n'a pas trop de secrets pour toi et tu sais gérer un PMS COOL TO KNOW: TO : 62% CA Hébergement : 1,5M€ CA F&B : 1,5M€ Une équipe de 30 personnes 10 dortoirs 30 chambres doubles 20 Familiales = 210 lits