L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble. Le poste à pourvoir en tant qu'AS/AES/AMP a pour mission : * Surveillance tout au long de la nuit des services, * Accompagnement de certains résidents à la mise en tenue de nuit et au coucher, * Veille active aux besoins des résidents durant la nuit : réponse aux appels chambres, mise aux toilettes, changes, réinstallation..., * Veille rassurante au bien-être et confort des résidents, * Veiller à la prise des traitements du coucher ou de nuit. Le professionnel doit être en mesure de : * Assurer la prise de constantes, * Assurer une surveillance renforcée au besoin, * Gérer des situations d'urgence, (appel aux services de secours, impression de DLU,...), * Estimer l'urgence d'un problème technique. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire nécessitant l'investissement de chacun de ses membres, par son sens de l'écoute, de la communication et de l'analyse, essentiel à son bon fonctionnement. Salaire brut de 1680,00 € pour départ, avec application du Ségur, indemnité de travail de nuit et de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées. Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé + prime de référent. Poste en 106,17h/mois. (temps partiel à 70%) Horaires : 20h45 - 8h00. 1 Week-end de travail/3. Accessibilité : * Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur) * Parking privé voiture et vélo Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1 680,00€ par mois Nombre d'heures : 22.50 à 45 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * DEAS (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/07/2025